Sehr häufig erlebe ich es, dass Coachees zu mir kommen und mich bitten, ihre Bewerbungsunterlagen zu aktualisieren. 

Manchmal wird mir auch ein Achselzucken geschenkt, wenn ich frage, wo sie sich denn bewerben möchten und warum. 

Es kommt auch vor, dass ich dann gesagt bekomme: Ich bin der Karrierecoach, ich kann Ihnen gerne sagen, wo Sie sich bewerben können. 

Und an dieser Stelle muss ich leider sagen, dass ich das nicht kann und dass ich das auch nicht machen würde. Denn für seinen Arbeitsplatz ist der Bewerber selbst verantwortlich. Ich unterstütze gerne dabei, den gewünschten Arbeitsplatz zu erhalten. 

Jedoch sollte sich im Vorfeld ein jeder Mensch mit einer wichtigen Frage beschäftigen. 

Eine Frage, die Dir helfen kann, genau das zu finden, was wirklich zu Dir passt und wo Du Dich auch wohl fühlst🙏 

Ist es am Ende des Tages nicht genau das, was wir uns alle wünschen❓ 

Einen Beruf auszuüben, mit welchem wir nicht nur unseren Lebensunterhalt verdienen, sondern mit dem wir auch glücklich sind. 

Aber wir dürfen uns auch nichts vormachen, nicht jeder Mensch wird das immer finden. 

Aber ich glaube daran, dass es ein jeder verdient hat❗️ 

Und ich bin auch der Meinung, es sollte sich ein jeder zumindest Wert sein, es zu versuchen. 

Ich erläutere nun aus meiner Sicht, die wichtigste Frage, die es zu beantworten gilt: 

  1. Weiß ich selbst genau, wer ich bin und was ich warum möchte? 

Gehörst Du auch zu denen, die täglich zur Arbeit gehen, die abends unglücklich daheimsitzen und mit Schrecken an den nächsten Tag denken. Weil sie abends schon wissen, dass sie am nächsten Tag keinen Bock auf die Firma oder auf den Job haben. 

Also mir erging es mal jahrelang so❗️ 

Ich war viele Jahre in einem Weltunternehmen tätig. War ein kleines Rädchen🛞 unter vielen, konnte meine Stärken nie wirklich einbringen. Von Werten ganz zu schweigen. Meine Persönlichkeit und meine Interessen waren auch nicht wirklich gefragt.  

🤜 In dieser Zeit war ich oft sehr unglücklich 

Ich finde das traurig, denn so muss es nicht sein. 

Frage ich Menschen… 

… wie sie sich selbst beschreiben würden, 

… was sie auszeichnet, 

… was sie allgemein gerne machen, 

dann fällt vielen unglaublich wenig bis gar nichts ein❗️ 

Dabei ist das für mich so elementar wichtig. Denn erst wenn ein Mensch weiß 

➡️ was ihm guttut, 

➡️ was ihm Spaß macht, 

➡️ was vielleicht gar nicht zum ihm passt, 

erst dann bin ich doch in der Lage, abzuwägen, was zu mir passt. 

Folgende Fragen kannst Du Dir dazu stellen: 

In welchen Situationen fühle ich mich besonders wohl? 

Warum fühle ich mich in bestimmten Situationen so wohl? 

Was ist mein eigener Beitrag dazu? 

Was sind meine Stärken? 

Welche Werte sind für mich wichtig? 

Was zeichnet meine Persönlichkeit aus? 

Nun, zu den ersten 3 Fragen wird Dir sicher schnell was einfallen, wenn Du darüber nachdenkst. 

Tipp: “Denk unkonventionell”. Deiner Fantasie sind keine Grenzen gesetzt. 

Bei den anderen 3 Fragen helfen können Dir ganz großartige Tools eine wertvolle Hilfe sein. 

Die folgende Stärkenanalyse könnte Dir eine wertvolle Hilfe sein, um herauszufinden, welche Stärken du hast. 

https://charakterstaerken.org

Hier bekommst Du eine wundervolle Auflistung Deiner Charakterstärken in Form einer Rangliste zur Verfügung gestellt. Welche Du im Moment am meisten einsetzt und welche sich wohl eher im Dornröschenschlaf befinden. Das Großartige daran ist aber zu wissen, dass wir alle diese Stärken in uns haben, nur eben in unterschiedlicher Ausprägung 

Probiere es mal aus, es macht richtig Spaß. Das verspreche ich Dir❣️ 

Wertelisten gibt es viele im Internet. Es ist auf jeden Fall sehr wichtig, sich über die eigenen Werte intensiv Gedanken zu machen. 

Beispiel: 

Stelle Dir vor, du wärest ein sehr altruistischer und sozial engagierter Mensch und würdest in einem Unternehmen arbeiten und einen Job machen, in dem Gewinnoptimierung, die oberste Maxime ist… glaubst Du, dass Du mit Deinen Werten da reinpassen würdest? 

👉 Und würdest Du Dich dort wohlfühlen? 

Beschäftige Dich also mit Deinen Werten. 

Eine Liste von Werten, mit der ich gerne arbeite, ist  

https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/Projekte/TeamUp/BSt20_LP6_WBTE_1.pdf

Tipp: Gehe in 3 Schritten vor 

  1. kreuze zuerst die Werte an, die Dir sympathisch sind 
  1. von den Werten, die ein Kreuz haben, kreuze bitte 15 Werte an, die Dir wichtig sind 
  1. von den 15 Werten, die jetzt 2 Kreuze haben, kreuze bitte 4-5 Werte an, von denen Du genau weißt, dass sie in Dein Leben integriert werden müssen. Nicht immer zu 100%, aber sie sollten schon einen großen Teil ausmachen 

Das Tolle ist nun, dass Du nun Deine 4-5 wichtigsten Werte herausgefunden hast. 

Achtung:  

Vielleicht fehlt in Deinen Augen irgendein Wert, der für Dich von immenser Bedeutung ist. Bei mir wäre z.B. der Wert „Humor“ 

🤜 Ergänze doch einfach diese Werte, die Dir fehlen. 

Für meine Persönlichkeitsanalyse habe ich früher gerne die „Big Five“ Analyse verwendet. Sie ist auch wissenschaftlich fundiert und gibt mir eine sehr gute Aussage über meine Persönlichkeit. Du findest sie hier: 

https://www.123test.com/de/Persönlichkeitstest/

Auch hier erhältst Du später eine sehr ausführliche Beschreibung. 

Meiner Erfahrung nach ist es wichtig, sich mit sich selbst zu beschäftigen. 

Das hilft mir ungemein, mich selbst bewusster wahrzunehmen und bessere Entscheidungen zu treffen, auch in Bezug auf Berufswahl und Arbeitgeber. 

Wenn Dir diese Analysen zu viel Arbeit bereiten, kannst Du auch eine wunderbare Analyse bei mir in Auftrag geben, die Deine Persönlichkeit, Deine Motive und Werte sehr anschaulich darstellt. 

Ich bin unter anderem auch LINC LPP Berater (LPP steht für LINC Personality Profiler) und integriere diese Analyse sehr oft in meine Coachings. Einen ersten Überblick über diese Analyse findest Du hier:

 https://wagenhaeuser-coaching.de/linc-personality-profiler/ 

➡️ Vorteil: Du beantwortest alle Fragen nur einmal  

➡️ Vorteil: Du erhältst eine sehr transparente farbige Übersicht 

➡️ Vorteil: Du hast mich an Deiner Seite, und ich bespreche mit Dir alle Fragen, die 

         noch offen sind  

Was aber auch immer Du zukünftig machen möchtest. Wo Du auch immer zukünftig Deine Tätigkeit ausüben möchtest.  

Mache Dir im Vorfeld Gedanken über Deine Persönlichkeit ➡️ es lohnt sich 😁🧡 

Hey, du neugieriger lieber Mensch!

Hast du dich jemals gefragt, warum einige Menschen scheinbar unzerstörbar durch das Leben gehen?

Nun, die Antwort könnte in ihrer Neugierde liegen!

Neugierige Menschen sind wie Entdecker im Dschungel.

IM DSCHUNGEL DES LEBENS.

👉 Stets auf der Suche nach neuen Abenteuern

👉 nach rätselhaften Schätzen des Wissens

👉 Nach unentdeckten Inseln der Kreativität

Und das hat einen großen Einfluss auf ihre Resilienz

➡️ Neugierige sind wahre Lernmeister

Sie schnappen sich Herausforderungen wie eine hungrige Katze eine Maus und lernen daraus

Egal, ob es sich um einen Rückschlag in der Karriere oder einen Stolperstein in der persönlichen Entwicklung handelt, neugierige Köpfe denken: „Was kann ich aus dieser Situation lernen?“

Nun, der Lerneffekt ist dabei wirklich unabdingbar, denn sonst ergeht es Dir wie Tom auf der Jagd nach Jerry 🤣

➡️ Neugierige sind die Sherlock Holmes der Problemlösung

Das Leben benötigt einen Rätselknacker, der Rätselknacker ist zur Stelle

Der Rätselknacker liebt es, sich den Kopf zu zerbrechen und kreative Lösungen zu finden

Wenn sich ein Hindernis in den Weg stellt, setzt er seine Detektivmütze auf und sucht nach versteckten Auswegen.

➡️ Neugierige sind anpassungsfähig

Sehr resiliente Menschen sind wie Chamäleons, die sich an neue Situationen anpassen können: Allzeitbereit, die Farbe zu wechseln und alternative Wege zu erkunden, um das gewünschte Ziel zu erreichen

➡️ Neugierige haben ein großes Herz für emotionale Intelligenz

Sie verstehen nicht nur ihre eigenen Gefühle, sondern auch die der anderen. Das macht sie zu Meistern im Umgang mit Stress und zwischenmenschlichen Beziehungen

Stress?

➡️ Neugierige Menschen betrachten Stress als eine Herausforderung, die es zu

meistern gilt. Stressige Situationen werden als aufregende Abenteuer des Lebens angesehen, bei denen sie etwas lernen können

Und zu guter Letzt vernachlässigen wir bitte schön nicht den ➡️ Humor

Neugierige Menschen freuen sich auf der aufregenden Achterbahnfahrt, auf die nächste Kurve, auch wenn sie Respekt davor haben

Kurzum, Neugierde kann dir helfen, die Resilienz eines Superhelden zu entwickeln!

Also, mach dich auf die Reise des Lebens, sei neugierig und genieße die Abenteuer, die auf dich warten. Wer weiß, vielleicht findest du auf dem Weg einen Schatz oder zwei – vielleicht sogar den Schatz des Lachens!“

Übrigens, auch wenn hier Sherlock Homes und Tom und Jerry erwähnt wurden

Wenn ich das hier gerade nochmals durchlese, dann werden diese Kriterien eigentlich von einem Held aus meiner Jugendzeit erfüllt:

Tim und Struppi❣️

Mit Unterstützung seines Freundes „Kapitän Haddock“

Denn neugierige Menschen mögen auch tragbare soziale Verbindungen

Wie Neugierig bist Du❓